Usimamizi wa Hatua ni sanaa ambayo hujifunza kupitia kusoma kwa muda mrefu, ushauri, na uzoefu. Katika ulimwengu wa ukumbi wa michezo wa kitaalam, meneja wa hatua ni mmoja wa wachezaji muhimu zaidi. Mbali zaidi ya kuita tu, msimamo wa meneja wa hatua huanza miezi kabla ya mazoezi na unaendelea kwa 110% wakati wote wa kukimbia, kudumisha uadilifu wa kisanii wa onyesho. Fikiria umepata inachukua nini?
Hatua
Sehemu ya 1 ya 4: Kujiandaa mapema
Hatua ya 1. Kutana na mkurugenzi na mtayarishaji
Ingawa kila uzalishaji ni tofauti, tabia mbaya ni angalau mmoja wa hawa wawili atakuwa rafiki yako mpya. Kwa kweli wana matarajio kwa uzalishaji na kwako, kwa hivyo anza kwa mguu wa kulia kwa kuuliza ni nini hizo!
Je! Kuna majukumu yoyote wanayotaka kufanya wenyewe? Wakurugenzi wengine wanapenda kuchukua vitu mikononi mwao. Je! Wanataka mazoezi yaendeshweje? Je! Zina miongozo maalum ambayo unapaswa kufahamu? Na hakikisha kuanzisha utaratibu ambapo nyinyi wawili au watatu mnaweza kuingia na kila mmoja baada ya mazoezi
Hatua ya 2. Kuwa mashine ya shirika
Miezi kabla ya mazoezi kuanza, utahitaji kuanza kupanga ratiba na kuratibu. Meneja mzuri wa hatua anaweza kuchukua mahitaji yote ya upangaji kutoka kwa mkurugenzi, mkurugenzi wa muziki, mkurugenzi wa sauti, mwandishi wa choreographer, mpiga choreographer, mkufunzi wa lahaja, mkufunzi wa harakati, meneja wa utengenezaji, mbuni wa mavazi, n.k. na kukidhi mahitaji ya kila mtu kwa wakati unaofaa. Kimsingi msimamizi wa hatua ni mfanyakazi wa miujiza. Utahitaji kuja na yafuatayo:
- Karatasi ya mawasiliano
- Ratiba ya mazoezi
- Orodha za barua pepe
- Kalenda ya migogoro
- Kalenda ya uzalishaji
- Ripoti za kila siku
- Orodha ya Mali (endelea kusasisha)
- Weka muundo uliowasilishwa kwa wafanyikazi wote (endelea kusasisha)
- Samani na orodha ya Mapambo (endelea kusasisha)
- Kiwanja cha mavazi (endelea kusasisha)
-
Weka tarehe za mikutano ya uzalishaji.
Na hii ni makaratasi tu kabla ya kukimbia …
Hatua ya 3. Kutana na mkurugenzi wa kiufundi
Labda yeye ndiye atakayekupa seti ya funguo. Je! Ni vipi tena utaweza kufanya kazi yako? Ongea nao juu ya kile wanachokiona kama vizuizi vikubwa katika onyesho na ni nini unapaswa kujua juu ya usanidi wa ukumbi huo maalum.
Tembea karibu na ukumbi wa michezo, ukijitambulisha na kila kitu kutoka kwa njia za dharura hadi kwenye takataka inayofaa zaidi. Ukumbi huu utakuwa nyumbani kwa miezi michache ijayo - unapoijua haraka, ndivyo kazi yako itakuwa rahisi
Hatua ya 4. Andaa kitanda chako cha Meneja wa Hatua
Kwa kuwa wewe ni Anne Sullivan na onyesho ni Helen Keller, unahitaji kuwa tayari kwa chochote. Wakati chochote kitakapoenda vibaya, hata mkurugenzi hatakuwa yule ambaye kila mtu anageukia: itakuwa wewe. Kwa hivyo weka kit chako na kila kitu ambacho unaweza kuhitaji. Lakini hapa kuna maoni kadhaa ya kuanza kwako:
- Misaada ya bendi
- Betri
- Chaki
- Vifutaji
- Karatasi za video
- Kalamu
- Mtawala
- Pini za usalama
- Mikasi
- Kitanda kidogo cha kushona
- Saa ya saa
- Tampons
Hatua ya 5. Andaa kitabu chako cha haraka
Hii huanza na hati iliyopulizwa kwenye binder. Fanya upande mmoja, shimo lilipigwa upande wa kulia. Kwa njia hiyo upande wa kushoto wa binder unayo hati, na kulia kwake unaweza kuweka karatasi ya kuzuia (shimo lililopigwa kushoto). Ikiwa una mpango wa ardhi wa seti yako, ongeza hiyo pia.
- Sio lazima uifanye kama hii, lakini unapaswa kuwa na kitu kama hicho. Kuwa na kitabu ambacho kina kila kitu unachohitaji kutakuweka sawa. Jumuisha vidokezo vya post-it au alama zingine ili kufanya kila kitu kiweze kupatikana.
- Kuzuia templeti za karatasi zinaweza kupatikana mkondoni. Unapaswa kuwa na templeti ya kila kitu, kweli.
Hatua ya 6. Jua hati kama nyuma ya mkono wako
Onyesho hili ni mtoto wako. Unahitaji kujua wakati "the" inadondoka, wakati prop inaingia kwenye laini kuchelewa, wakati doa ni inchi 6 (15.2 cm) kulia, n.k Kuijua vizuri unaweza kuiona ukifunga macho yako sauti inasumbua, lakini inafanya kila kitu kuwa rahisi sana. Kujua hati itakusaidia:
- Zalisha uharibifu wa eneo
- Fanya njama ya msaada
-
Jua mahitaji yote ya mavazi
Hakikisha umefanya haya kabla au wakati wa "wiki ya kutayarisha" - wiki moja kabla ya mazoezi kuanza
Hatua ya 7. Fomu wafanyakazi wako
Panga wafanyakazi ambao watakuwa wakifanya kazi kwenye onyesho na uwasiliane waziwazi na kile unachojua juu ya onyesho linahitaji kwao. Kila kitu bado kiko katika hatua zake za awali, lakini mapema unajua una watu wengine ambao unaweza kutegemea, ndivyo unavyoweza kupumzika haraka.
ASM yako (meneja wa msaidizi wa hatua) atakuwa mkono wako wa kulia. Wakati huwezi kuwa katika sehemu mbili mara moja, watakuwa wakifanya kazi hiyo ifanyike. Utahitaji pia wafanyikazi wa taa, sauti, vifaa, na nyuma ya uwanja. Ukubwa wa uzalishaji wako utaamua ni watu wangapi unahitaji
Alama
0 / 0
Jaribio la Sehemu ya 1
Ni hati zipi ni jukumu la meneja wa hatua?
Chakula na vinywaji amri
La! Meneja wa hatua anahusika na upangaji na upangaji - sio maagizo ya chakula na vinywaji. Ili kujifunza majukumu yako maalum, zungumza na mkurugenzi na mtayarishaji. Watashiriki matarajio kwa wewe na uzalishaji. Kuna chaguo bora huko nje!
Orodha ya siku za kuzaliwa za wahusika na wahudumu
Sio sawa. Utahitaji kuweka vitu kama kalenda ya uzalishaji, lakini hauitaji kujua siku ya kuzaliwa ya mtu yeyote. Kumbuka kuwa ni jukumu lako kuweka utayarishaji wa uzalishaji, ambayo inategemea upangaji na uratibu. Bonyeza kwenye jibu lingine kupata sahihi …
Picha za wahusika na wafanyakazi
Sio kabisa. Huna jukumu la kudumisha picha za wahusika na wahudumu. Nyaraka unazohitaji kudhibiti ni pamoja na karatasi ya mawasiliano, ratiba ya mazoezi, kalenda ya mzozo na kalenda ya uzalishaji. Jaribu tena…
Ratiba ya mazoezi
Kabisa! Meneja mzuri wa hatua amejipanga sana. Utahitaji kukusanya mahitaji ya upangaji ratiba kutoka kwa mkurugenzi, mkurugenzi wa muziki, mkurugenzi wa sauti, nk na ujaribu kutosheleza mahitaji ya kila mtu. Soma kwa swali jingine la jaribio.
Orodha ya klabu ya kitabu
La hasha! Huna haja ya kupanga shughuli zozote za nje. Utafanya kazi haswa na mkurugenzi na mtayarishaji kuamua majukumu yako, ingawa kila uzalishaji ni tofauti. Nadhani tena!
Unataka maswali zaidi?
Endelea kujipima!
Sehemu ya 2 ya 4: Mazoezi ya Mbio
Hatua ya 1. Fuatilia kila kitu
Baada ya mazoezi, kimsingi unahitaji kuwa Rainman. Je! Hiyo ni barua gani ya kuzuia ambayo mkurugenzi alitoa karibu 7:45? Boom, umeiandika, hakuna wasiwasi. Utakuwa unachukua maelezo juu ya kuzuia, choreography, urefu wa pazia, maelezo kwa ripoti ya mazoezi, taa na vidokezo vya sauti, et cetera, et cetera, et cetera. Inaonekana ni zaidi ya kuuawa hadi wakati mmoja wakati onyesho lote linategemea kitu ambacho umeandika kwenye ukurasa wa 47 wa kitabu chako.
Ni muhimu kuwa na mfumo mzuri wa kufupisha chini. Na inapaswa kusomeka ikiwa, la hasha, unaugua. Kwa hivyo badala ya mfumo wa kawaida wa USL, DSR, pata kitu thabiti chini kwa kuzuia na mifumo ya choreografia na vidokezo vyote. Kwa njia hiyo hautakuwa ukiangalia hesabu 32 nyuma
Hatua ya 2. Kuwa mtunza muda
Kila onyesho lina mtu huyo ambaye anafahamika kwa kuchelewa. Ni jukumu lako kuwaita na uhakikishe kuwa hawajafa na ikiwa hawajafa kuwatafuta kwa kuchelewa (kwa njia ya kiraia, kwa kweli). Wakati kila mtu na kila kitu kiko tayari, unapata onyesho barabarani. Wakati jiji linataka utoke nje ya jengo, unaangalia saa, pia. Vinginevyo vitu hivi vitaendelea kwa masaa.
Unaita mapumziko, pia, na kuhakikisha kuwa mtu mmoja aliye na mamlaka haingii wakati wote wa mazoezi. Kimsingi unaendelea kuweka mambo. Wewe ni wakati na mtunza muda
Hatua ya 3. Jua kuwa unaweza kuwa kwenye kitabu
Kwa sinema zingine (na ikiwa haufanyi kazi ya onyesho la densi), wewe ndiye utakayewekwa kwenye kitabu. Hiyo inamaanisha wakati mwigizaji anaanguka kwenye mstari, unaiita. Unahitaji kuzingatia kila wakati na kufuata. Ikiwa mwigizaji hajui mstari na haupo kuchukua ujinga, unapoteza sekunde kila wakati na utaishia kuwa nyuma ya ratiba.
"Kwenye kitabu" inamaanisha una hati mbele yako. Kila mtu mwingine anaweza kuwa "hayuko kwenye kitabu," lakini wewe ndiye uliye tayari na hati kwa sababu kwa sababu tu kila mtu amekosa kitabu haimaanishi wanapaswa kuwa. Na kwa rekodi, watendaji huacha mistari kila wakati
Hatua ya 4. Vuta vifaa au mazoezi ya mazoezi
Na bwana wako wa props au bibi, utahitaji kuratibu kitu kwa mazoezi. Wanaweza kuwa au sio vifaa vya kweli, lakini utahitaji kitu sawa na kile watendaji watakuwa wakifanya kazi na wakati kipindi kinafunguliwa. Maombi yatakua kawaida wakati mazoezi yanaendelea na utahitaji kutoa kitu muda mfupi baadaye. Lakini unajua kitabu vizuri, umeona hiyo inakuja, sawa?
Hatua ya 5. Spike hatua
Ikiwa una bahati ya kufanya kazi kwenye ukumbi wa michezo onyesho linaenda juu na una bahati ya kuwa na muundo na vifaa halisi vya kufanya kazi, utahitaji kuwa na hatua iliyopigwa. Hiyo inamaanisha kuweka mkanda mzuri wa mwanga kwenye hatua ambayo vipande vilivyowekwa huenda. Je! Unataka kutumia rangi gani?
Hakikisha kupiga upande wa upstage wa kila kipande. Hutaki mkanda chillin 'mbele ya kila kipande ulichonacho. Watazamaji wanaweza kugundua hilo
Hatua ya 6. Wacha timu ijue wakati jambo haliwezekani au si sahihi
Labda utafika wakati ambapo mkurugenzi wako anataka Sheila atoke nje kwa hatua, afanye mabadiliko ya haraka, na aingie hatua kushoto sekunde kumi na tano baadaye. Kutakuwa na nyakati zingine wakati mkurugenzi wako atajaribu kubuni alama ya hatari kutoka kwa kumbukumbu na, bila yeye kujua, inageuka kama maua. Ni kazi yako kuua onyesho lake kali la usahaulifu - lazima uingie kwa uzuri wa onyesho. Ikiwa jambo haliwezekani au si sahihi, zungumza.
Walakini, sio mahali pako kutoa maono ya kisanii. Wakati tu maoni yako yanapaswa kuanza kucheza ni wakati mkurugenzi (au mtu kama huyo) anauliza. Wewe ni vifaa hapa, ukiruhusu nini kifanye kazi na nini haitafanya - sio maoni gani unafikiria mkurugenzi anapaswa kuwa nayo
Hatua ya 7. Ujumbe
Kwa wazi, mikono yako itakuwa imejaa kabisa, na hiyo ni moja ya kutokuelewana. Kwa sababu ya hii, unahitaji kukabidhi. Hiyo ndio kazi ya wafanyikazi wako! Fikiria ASM kama msaidizi wa meneja wa hatua. Piga risasi. Usiwe na wasiwasi juu ya kuja kama bwana - onyesho linahitaji kuendelea na hauwezi kufanya yote mwenyewe.
- Kazi rahisi ya kukabidhi ni kuhakikisha nafasi ya mazoezi iko salama. Zoa (na piga, ikiwa ni lazima) hatua kabla ya mazoezi na uhakikishe kuwa yote ni kosher baadaye, pia. Hasa ikiwa unakodisha nafasi!
-
Weka upya hatua kati ya kila eneo. Kila usiku pengine kutakuwa na onyesho kadhaa ambazo zinajaribiwa; itakuwa haraka sana ikiwa wewe au mtu kwenye wafanyikazi wako anaweka upya jukwaa badala ya kuwatazama waigizaji wakikoroma na vitu ambavyo hawapaswi kugongana navyo.
Kuwa mikono juu na tayari kuweka ndani kwa kila kitu. Hakuna kitu kama "sio kazi yangu" au kazi iliyo chini yako. Hii inaonyesha kuwa hauogopi kufanya kazi kidogo ya kuguna na inaweza kuhakikisha kazi yako
Hatua ya 8. Tuma ripoti ya mazoezi
Baada ya kila mazoezi, utahitaji kutuma ripoti ya mazoezi kwa mamlaka zote zinazohitajika (mtayarishaji, wakurugenzi, n.k.). Una templeti ya hiyo, sivyo? Iko katika kitabu chako cha haraka? Baridi. Ongea juu ya maswala yoyote, vitu ambavyo vitatatuliwa na kubadilishwa kesho, muda, vitu ambavyo vimekamilika, maelezo kwa kila idara, na kadhalika na kadhalika. Na kisha utumie barua pepe mbali na orodha yako ya barua pepe ya dandy uliyofanya miezi sita iliyopita.
Ikiwa kuna majeraha au mmoja wa watendaji wako anaishia katika ER, lazima ufanye mazoezi ya uingizwaji ili kuweka mbadala. Hii itaharibu ratiba yako, lakini utafanya
Hatua ya 9. Weka mikutano ya uzalishaji ikiendelea
Haitoshi kwamba umepanga, lazima uwaweke kwenye ajenda, pia. Hiyo inamaanisha kujadili bajeti, usalama, utangazaji, kugawa muda kwa kila idara kuingia ndani, na kuhakikisha kuwa kalenda iko nje kwa mkutano ujao. Na labda unapaswa kuchukua maelezo machache juu ya hii pia (kulingana na jinsi kila mtu anapatana, unajua).
- Wakati mwingine idara zingine hazitakuwepo. Wewe ni macho na masikio ya ukumbi wa mazoezi na kazi yako inawasiliana wazi na kwa ufanisi kwa idara zote za uzalishaji kile kinachotokea katika ukumbi wa mazoezi na kile mkurugenzi anataka. Kamwe hutaki kitu chochote kuwa mshangao njoo wiki ya teknolojia. Idara zote zinapaswa kujua kinachotokea na kinachowaathiri.
- Kutakuwa na mkutano wa kampuni mwanzoni mwa wiki ya teknolojia ambayo utaendesha. Hapo ndipo unapoweka maswali au wasiwasi wowote wa dakika za mwisho, majadiliano juu ya tiketi, dharura, nk Endesha taratibu na sera za ukumbi wa michezo na wacha kila idara iongeze maelezo ya mwisho ikiwa wangependa.
Hatua ya 10. Fanya makaratasi zaidi
Kinda kama utani wa kuchekesha, sawa? Sasa lazima utengeneze karatasi yako ya kukimbia kwa wafanyikazi wako, ratiba ya teknolojia, kuzuia maandishi, hati ya haraka, na hati ya kupiga simu (hati ya uzalishaji). Lakini habari njema? Hiyo ni kwa makaratasi! Kweli, mbali na vitu unavyojaza kila siku.
- Karatasi yako ya kukimbia ni karatasi inayoelezea kile wafanyikazi wanapaswa kufanya. Weka iwe rahisi iwezekanavyo lakini bado inaweza kutambuliwa na mtu yeyote ambaye huenda kwenye kazi hajawahi kuona onyesho hapo awali. Kimsingi, unaandika vidokezo, ni vipande vipi vinahamia na wapi. Hiyo ndio.
- Unaita njia za sauti, mwanga, kuruka, gari, na hatua, kwa hivyo utahitaji hati ya kupiga simu kwako mwenyewe.
Alama
0 / 0
Jaribio la Sehemu ya 2
Je! Unapaswaje kufanya mazoezi?
Mjulishe mkurugenzi wa shida yoyote ya vifaa.
Sahihi! Haiwezekani kimwili kwa Betty kutoka hatua kulia lakini aonekane kutoka hatua ya kushoto sekunde baadaye. Unapoona kitu ambacho hakiwezi kufanya kazi, ni jukumu lako kuzungumza. Shiriki habari hii kwa heshima na mkurugenzi, na ueleze hoja yako. Soma kwa swali jingine la jaribio.
Berate mtu yeyote ambaye amechelewa kufanya mazoezi.
La hasha! Ni jukumu lako kufuatilia wale ambao wamechelewa. Walakini, unapaswa kuelezea kwa adabu lakini kwa uthabiti kuwa wanahitaji kuwa kwa wakati mzuri wa onyesho. Chagua jibu lingine!
Acha kazi ndogo kwa mtu mwingine.
Sio kabisa. Kama meneja wa hatua, kila kitu ni kazi yako. Unahitaji kushikana mikono na uwe tayari kuingia ndani kwa arifa ya muda mfupi. Walakini, unaweza kukabidhi. Meneja wako wa msaidizi wa hatua anapaswa kuwa mtu wako wa kulia wakati una majukumu mahali pengine. Kuna chaguo bora huko nje!
Usisimamishe watendaji ikiwa watasahau dalili au kukosa mstari.
Sivyo haswa! Unaweza kuwa wewe peke yako "kwenye kitabu," ambayo inamaanisha kuwa na hati mbele yako. Ni kazi yako kufuata na kusambaza laini inapobidi. Nadhani tena!
Unataka maswali zaidi?
Endelea kujipima!
Sehemu ya 3 ya 4: Maonyesho ya Mbio
Hatua ya 1. Hakikisha kila kitu na kila mtu yuko salama na yuko tayari
Je! Watendaji wote na wafanyakazi wapo? Ikiwa sivyo, piga simu 'em. Ikiwa ndivyo, nzuri. Sasa lazima uhakikishe kuwa staha imefagiwa na kupigwa, kila kitu kimepangwa kwa juu ya kipindi na yote iko tayari kwenda. Ikiwa kuna shida yoyote, labda watu watakuja kwako. Itabadilika kila usiku.
Hatua ya 2. Nyakati za kupiga simu
Wewe bado ni saa, ingawa umetoka kwenye mazoezi. Weka kila mtu kuchapishwa kwenye hesabu. Wajulishe saa nusu kabla ya kuwa nyumba iko wazi. Wajulishe ni 20 kwa maeneo. 10 kwa maeneo. 5 kwa maeneo. Na, mwishowe, mahali. Na hakikisha wanasema, "Asante, 10!" (kwa mfano) kabla ya kudhani wamekusikia.
Labda labda utawajulisha kila mtu wakati hatua iko wazi na imefungwa (kwa vitu kama kuruka na nini), wakati joto la mwili na sauti ni, nk Kimsingi wakati chochote kinatokea, unawajulisha watu
Hatua ya 3. Pitia itifaki ya vichwa vya habari
Ikiwa una wafanyakazi wa maveterani, hii haitakuwa mpango mkubwa sana. Lakini uwezekano wa kila mtu aliyepewa msimu sio mzuri! Fikiria kuwa wote wangeweza kutumia brashi juu na kupita juu ya itifaki ya vichwa vya habari. Hapa kuna mambo kadhaa:
- Utasema "onyo" na nambari ya cue na ni nani anayeathiri ("onyo juu ya staha cue 16," kwa mfano). Mtu aliyeathiriwa anapaswa kusema "Asante, onyo."
- Baada ya onyo, utasema "kusubiri," kama vile "steki ya kusubiri 16." Mtu aliyeathiriwa anapaswa kusema, "hatua ya kushoto," au "taa" au chochote idara yao ni. Wakati kusubiri kunaitwa, hakuna mazungumzo tena.
- Wakati wa kukumbuka unafika, unaita "NENDA." Hakuna jibu kwa hili. Wewe ndiye pekee unaruhusiwa kupiga simu ya mwisho.
- Kitambaa cha vichwa vya kichwa ni sehemu ya asili ya nyuma ya uwanja. Ni sehemu nzuri. Jua tu wakati inafaa na wakati haifai.
Hatua ya 4. Fanya kazi na msimamizi wa nyumba
Kila usiku utakuwa na mbele ya karatasi ya maelezo ya nyumba kujaza juu ya mauzo ya tikiti na maswala ya ofisi ya sanduku. Meneja wa nyumba yako na utafanya utaratibu. Lakini kwa ajili yao, weka mazoea yako ya kawaida. Jaribu kujitokeza kwa wakati mmoja na mahali kila usiku ili waweze kutabiri jinsi mambo yanavyofanya kazi na wewe.
Kuratibu na mbele ya msimamizi wa nyumba wakati wa kufungua nyumba (kwa ujumla nusu saa kabla) na wakati wa kuanza kipindi. Je! Unashikilia onyesho kwa dakika 5 kwa sababu laini kwenye ofisi ya sanduku ni kubwa? Walinzi hawawezi kupata maegesho? Mvua inanyesha? Watakujulisha ikiwa chochote nje ya kawaida kinachotokea mbele - ni muhimu tu kama kile kinachotokea nyuma
Hatua ya 5. Piga show
Itifaki hiyo ya vichwa vya habari tulizungumzia? Hayo ndiyo mambo ambayo utakuwa ukitumia kupiga kipindi. Kwa hivyo saa 5 hadi mahali, utaelekea kwenye kibanda (au popote unapopigia onyesho kutoka), na timu yako itakusanyika. Umezungumza na mbele ya nyumba, vichwa vya sauti viko, wasikilizaji wako tayari, na uko tayari kupiga simu 1. Mapazia yamefunguliwa!
Hatua ya 6. Andika ripoti ya onyesho
Hii hutumiwa kuambia timu ya utengenezaji jinsi ilikwenda, urefu wa kipindi, hesabu ya nyumba, na shida yoyote au kitu chochote kinachohitaji kurekebishwa kabla ya onyesho linalofuata. Kwa bahati yoyote hii itarudia kabisa kila usiku na utaweza kuifanya kwa jicho moja lililofungwa na mkono uliofungwa nyuma yako. Alama
0 / 0
Jaribio la Sehemu ya 3
Ukweli au Uongo: Meneja wa nyumba ataweka kila mtu kwenye machapisho hadi saa ya kuonyesha.
Kweli
Hapana. Meneja wa nyumba ana jukumu la kusimamia uuzaji wa tikiti na maswala ya ofisi ya sanduku. Yeye pia anafungua nyumba. Ni kazi ya meneja wa hatua kuita onyesho, kawaida kupitia vifaa vya kichwa. Chagua jibu lingine!
Uongo
Hiyo ni sawa! Ni kazi ya meneja wa hatua kufanya kazi kama "saa." Wajulishe wahusika na wafanyakazi nusu saa kabla ya nyumba kufunguliwa. Kisha hesabu "20 kwa maeneo," "10 kwa maeneo," "5 kwa maeneo" na, mwishowe, "mahali!" Soma kwa swali jingine la jaribio.
Unataka maswali zaidi?
Endelea kujipima!
Sehemu ya 4 ya 4: Kuwa na Sifa za SM inayofaa
Hatua ya 1. Fanya kazi na SM zilizo na uzoefu
Unaweza kufikiria miaka ya kuwa fundi ni maandalizi ya kutosha au kuchukua madarasa machache katika shule ya upili au vyuo vikuu, lakini sio mbadala wa kufanya kazi na SM nzuri au mbili. Kama unavyoona, SMs lazima iwe na ustadi wa watu, ufundi wa kiufundi, uone shida, na ujipange kama kuzimu. Msimamo huu ni wazi unachukua aina sahihi ya mtu!
Wakati, ndio, SM mzuri anaweza kupata bisibisi kwa sekunde na kufanya kazi kwenye kipande cha seti ya kuvunja, wanaweza pia kuratibu na wakurugenzi na watendaji - aina mbili tofauti za watu - na kutabiri shida zao. SM mzuri ana aina nyingi za akili, ni wazi
Hatua ya 2. Kuwa kiongozi anayependeza
Mstari mzuri, huh? Lazima upendeke lakini pia uweze kudumisha mamlaka yako ili wahusika na wafanyakazi wakusikilize na kukuheshimu. Ikiwa haupendi hakuna mtu atakayetaka kufanya kazi na wewe tena; ikiwa hauheshimiwi kama mamlaka huwezi kuhakikisha usalama wa wahusika na wafanyakazi. Kama unavyoona, wewe ni mkusanyiko muhimu katika mashine ya kipindi. Usipoongoza, machafuko yatatokea.
Anzisha udhibiti kutoka kwa ukaguzi wa kwanza kabisa. Ingawa meneja wa hatua haipaswi kuogopwa, wanapaswa kuheshimiwa. Hakuna haja ya kuwaogopesha watu kukusikiliza, lakini usiogope kuwa thabiti wakati unahitaji kuwa. Tarajia heshima tangu mwanzo wa mchakato na waheshimu wale walio karibu nawe pia
Hatua ya 3. Kuwa na masilahi bora ya mkurugenzi moyoni
Ni muhimu kuwa na uwezo mzuri wa kudumisha uadilifu wa kisanii na kiufundi wa onyesho. Ni kazi yako kama SM kudumisha maono ya mkurugenzi wakati wa maonyesho, ikiwa kuna maonyesho 5 au 500. Ikiwa mambo yatabadilika, unahitaji kurudia tena.
Hata kama haukubaliani, bado ni kazi yako. Je! Mkurugenzi anataka eneo liwe nuru sana hivi kwamba unaweza kuona wahusika? Vizuri… sawa. Hakika. Ndio jinsi itakavyofanya kazi kwa kipindi chote cha kukimbia - hata wakati mkurugenzi hajajitokeza
Hatua ya 4. Kaa utulivu
Ikiwa haufanyi kitu kingine chochote kwenye ukurasa huu, chukua chembe moja ndogo ya hekima kwa uzito: Ni lazima kabisa ukae utulivu. Ukipoteza baridi yako, kila mtu mwingine pia atapoteza. Kipindi kitaendelea, itakuwa sawa, hakuna mtu atakayekufa (labda). Kwa hivyo weka mfano mzuri na utulie. Una wafanyakazi wote ambao watashughulikia shida.
- Wacha tuseme mara moja zaidi kwa kipimo kizuri: kaa utulivu. Ndio, una vitu bilioni kwenye sahani yako. Unafanya. Hautapata pongezi na sifa unayostahili. Hautapata watu wanashangaa ujuzi wako. Lakini wakati kitu kinakwenda vibaya, bado watakutazama. Vuta pumzi, chukua hatua kurudi, na ushughulikie. Umepata hii.
- Katika mazoezi, weka sauti kila wakati kwa hali ya utulivu na ya kitaalam. Cheza muziki wa utulivu, weka sauti kubwa kwa kiwango cha chini na, ikiwezekana, fanya kazi kumpa mkurugenzi dakika chache peke yake kukusanya maoni yake wakati anaingia kwenye ukumbi wa michezo. Ikiwa utaanza na hali ya utulivu, hautalazimika kuuliza utulivu.
Hatua ya 5. Wajue wafanyakazi wako vya kutosha kutarajia shida
Kutakuwa na siku wakati dada yako mdogo wa pauni 100 ndiye hatua moja tu ya kukimbia sawa. Haichukui fikra kujua kwamba wakati cue 10 inazunguka, atahitaji msaada kutembezwa kwenye farasi wa Trojan. Ni vitu kama hivyo (na wakati mwingine vitu visivyo dhahiri sana) ambavyo vitakua ambavyo unahitaji kutoa suluhisho.
- Na isitoshe, watu hawaelewani na watu fulani hawawezekani. Je! Ni nani mzuri na msumeno na ni nani anayeweza kufungua pom pom? Nani asiyeweza kuzingatia kwa dakika tano moja kwa moja na ni nani unayeweza kumwamini na gari lako? Vitu kama hivyo.
- Katika tukio la kengele ya dharura au moto unawajibika kwa wahusika na wafanyakazi na usalama wao. Pitia sera za ukumbi wa michezo linapokuja hali zinazowezekana za dharura.
Hatua ya 6. Kuwa sajini wa kuchimba visima na kiongozi wa kushangilia
Jambo hilo thabiti lakini linalopendeza? Hiyo inastahili kurejeshwa, pia. Unahitaji kuweka kila mtu kwenye kazi na kwa wakati na uwajulishe wakati hawavuta uzito wao, lakini unahitaji pia kushangilia kipindi na kuwa sauti ya matumaini. Kila mtu mwingine anasisitiza, pia.
Ni wiki ya kuzimu ambayo itahitaji chanya zaidi kutoka kwako. Una wakurugenzi wanashangaa ikiwa onyesho lao litakuja pamoja na watendaji ambao wanashangaa ikiwa watafanya ujinga kutoka kwao au la. Jua hilo na uwape moyo. Kwa hivyo tembea kwenye ukumbi wa michezo kwa tabasamu na uwe na mtazamo mzuri, bila kujali unafikiria nini
Hatua ya 7. Omba msamaha unapokosea na kuendelea
Kwa kuwa unafanya vitu bilioni trilioni mara moja, utafanya makosa. Utafanya makosa kadhaa. Tunatumahi kuwa sio kosa sawa mara mbili, lakini makosa mengi hata hivyo. Omba msamaha na usonge mbele. Usichemke au usitoshe fiti. Kila mtu hufanya makosa. Ni gig ngumu. Utajifunza kutoka kwake. Na sasa ni zamani.
Kila mtu katika ukumbi wa michezo kwa ujumla ana dhana ya jinsi mambo yanapaswa kufanya kazi. Wote wanafikiria kitu tofauti kidogo. Kwa kuwa hakuna matumizi ya kuwapata wote, fanya kile unahisi haki kwako. Chukua maoni yao ikiwa ni bora na uzipuuze ikiwa sio. Lakini kupata kile kinachojisikia kwako, utahitaji kuchafua. Hiyo ni nzuri! Kumbuka tu kuchukua haki nyuma pale ulipoishia. Kipindi kinategemea
Alama
0 / 0
Jaribio la Sehemu ya 4
Je! Ni ubora gani wa meneja mzuri wa hatua?
Wape wahusika na wafanyakazi uhuru wao.
La! Unahitaji kuanzisha mamlaka mapema ili ufanye kazi yako kwa ufanisi. Chukua mzuri kutoka kwa mameneja wa hatua waliyofanya kazi nao hapo zamani. Ni nini kiliwafanya kuwa msimamizi mzuri? Ingiza mazoea haya katika uzalishaji wako. Chagua jibu lingine!
Mwambie mkurugenzi wakati haukubaliani na maono yake.
La hasha! Kazi yako ni kudumisha uadilifu wa kisanii na kiufundi wa onyesho. Unaweza kutokubaliana na simu zingine za mkurugenzi, lakini sio kazi yako kuzipinga. Chagua jibu lingine!
Gloss juu ya makosa yako.
Hapana! Wewe ni binadamu tu. Omba msamaha unapofanya makosa, na utumie kama fursa ya kujifunza na kukua. Onyesho lazima liendelee! Chagua jibu lingine!
Kuwa thabiti lakini unapendeza.
Ndio! Wakati unahitaji kuweka kila mtu kwenye kazi, unapaswa pia kudumisha hali nzuri. Toa msaada wakati wa malipo, na uhimize kila mtu kutoa bora. Hata unapokuwa na mfadhaiko, ni muhimu kuweka mfano mzuri kwa kukaa utulivu na mwenye kichwa sawa. Soma kwa swali jingine la jaribio.
Unataka maswali zaidi?
Endelea kujipima!
Vidokezo
- Daima uwe na hati yako au kitabu cha haraka! Hii ni kwa hivyo unaweza kuandika katika kuzuia wakati wa mazoezi, ujue uko wapi kwenye hati na uwe na orodha zako zote na habari mahali pamoja.
- Vaa vizuri na, muhimu zaidi, salama. Wakati viatu vilivyo wazi ulivyopata siku nyingine ni vya kupendeza kabisa, unaweza kugundua kuwa haukuwa uamuzi sahihi baada ya kuacha baraza kubwa la mawaziri ulilohitaji kwa tendo la pili kwenye kidole chako kikubwa.
- Kipa kipaumbele. Andika orodha ya kile kinachotakiwa kufanywa, mapema, na ufanye mambo kwa mpangilio huo. Zaidi ya dharura karibu zinazojitokeza, usiondoke kwenye orodha yako. Vinginevyo, hakika utasahau kitu au hauna wakati wa kukimaliza.
- Fanya utafiti wa nyuma juu ya enzi, wahusika au marejeleo ya kihistoria. Huwezi kamwe kuitwa kuongea juu ya habari hii (na kamwe usitoe habari hii isipokuwa ukiulizwa), lakini utafanya kazi kwa usalama zaidi ikiwa unajua juu ya uchezaji kabla ya kwenda kufanya kazi.
- Kumbuka ukicheza vizuri na wengine, watacheza vizuri na wewe.
- Anza kufikiria juu ya vifaa ambavyo vitahitajika na wapi utahitaji kuzingatia umakini wako.
- Unapoingia kwenye ukumbi wa michezo, anza mara moja. Vinginevyo, ajira zitarundikana.
- Anza kufikiria juu ya taa za msingi za taa. Mbuni wako wa taa atafanya kazi na hii, lakini unahitaji kujua juu ya hili ikiwa kitu kitaenda vibaya.
- Usitishwe na watendaji. Usichukulie hadhi yao ya nyota, umri au njia ya kutisha kwako. Kuwa mtamu, mtaalamu, mkarimu na mkakamavu. Ukitoa inchi, mambo huenda haraka kuteremka kutoka hapo. Hakuna mtu atakayekuheshimu kwa kujitoa.
- Weka hati yako, chati, orodha za kufanya, nk kwenye kitabu chako cha haraka. Inafanya iwe rahisi kupata kati ya kila kitu kingine na itakuwa safi. Tumia wagawanyaji wa tabo kuashiria vitendo na pazia.
- Daima beba pedi ya karatasi au kompyuta yako ya mbali. Itathibitika kuwa muhimu kwa kuandika maagizo na maelezo kwako mwenyewe. Orodha za akili hazifanyi kazi kamwe. Beba daftari lako, blackberry au simu ya rununu ambayo inakubali maelezo kila wakati na kuandika mbali.
- Soma hati angalau mara 10 kutoka mwanzo hadi mwisho. Jua nyenzo zako.
- Unapoajiriwa kwa onyesho, vunja hati. Weka alama kwenye chati za viingilio na njia za kutoka na ni wahusika gani ambao ni wa maonyesho gani.
- Daima muulize mkurugenzi kabla ya kufanya uamuzi mkubwa juu ya seti, taa, n.k.
Maonyo
- Daima sema tafadhali. Kwa sababu wewe ni msimamizi haimaanishi unaweza kuwa mkorofi na kuacha tabia zako nyuma.
- Usiogope kusema "sijui". Kwa kuongeza sema, "Nitapata habari hiyo na kurudi kwako haraka iwezekanavyo." Fuatilia.
- Ikiwa haujui jibu la swali tafuta haraka iwezekanavyo. Na kamwe usijibu swali ukiwa na hakika kuwa unajua jibu sahihi.
- Waigizaji wakati mwingine watakuuliza ufanye vitu ambavyo haviwezekani. Unaweza kuwaambia kila wakati "hapana" lakini fanya kwa heshima. Je! Kuna kitu kingine unachoweza kufanya kusaidia kutatua shida yao au mtu mwingine anayehusika na uzalishaji ambao unaweza kumtuma?
- Kumbuka kwamba unafanya kazi kwa uzalishaji. Unajibu kwa msimamizi wa uzalishaji.
- Usishirikiane na waigizaji au uchumbiane na mtu yeyote kwenye wahusika au wafanyakazi wakati unafanya kazi kwenye onyesho. Wewe ni sehemu ya timu ya Usimamizi na unahitaji kuwa na uwezo wa kufanya maamuzi kulingana na mahitaji ya uzalishaji, badala ya uhusiano wa kibinafsi.
- Onyesho linaweza kukuza mazingira yenye sumu kwa sababu ya uvumi. Hii hufanyika katika kiwango cha shule ya upili na pia katika hatua za kitaalam. Kataa kuruhusu uvumi wowote mbaya. Hii inamaanisha kibinafsi, kupitia simu, maandishi au mkondoni. Anzisha sera kali na uzitekeleze.
- Kumbuka kuwa huu sio mchezo. Hata ikiwa unasimamia tu hatua katika shule yako ya upili, chukua kila kazi kwa umakini. Ikiwa unafikiria usimamizi wa hatua kama taaluma, kumbuka kuwa kila kazi inajengwa juu ya inayofuata na inaongeza mafanikio yako ya baadaye.
